久保社労士法人ニュース

雇調金の期限延長!

2021.01.18

今年も、よろしくお願いいたします。

阪神大震災から26年となり、四半世紀が過ぎたました。あの震災の時も、雇用調整助成金を必死になって申請したなあと思いだしつつ、そういえば、あの時も原則の1年が延長され、活用されたことを思い出しました。

コロナ感染の影響で、現在は雇用調整助成金の特例措置の延長が行われていますが、新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主は雇用調整助成金を1年を超えて引き続き受給することができます。

★☆1年を超えて引き続き受給できる期間は、平成3年6月30日まで☆★と厚労省から1月8日に告知されました。

コロナに関する不安はなお広がっていますが、政府関係の給付金、助成金の活用をお勧めしています。もし、今までに雇用調整助成金の申請をしておられなかった場合でも、助成金の活用もご検討いただき、雇用の維持をなんとか図っていきたいものです。

寒い時期、窓を開けて換気することが少なくなりがちですが、職場での感染対策をしっかりとっていただいていた場合は、感染の疑いがある社員さんがでた場合でも、濃厚接触者の範囲が異なったりすることがあります。職場での除菌、感染対策を徹底しましょう。

職場において、リモート会議だけでなく、リモートワークが広がりつつあります。多くの仕事はリモートワークに適さないものかもしれませんが、一度、リモートワークや時差勤務、交代勤務を取り入れることで、業務改善、業務の効率化が自然と行うことができたという事例を聞くこともふえてきました。また、伴って就業規則の変更などのご相談は、いつでもご連絡ください。

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大変勝手ながら、弊社も業務時間を変更しております。電話対応は、平日午前8時~午後4時とさせていただきます。ご不便、ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。電話での対応が不十分となっており、ご迷惑をおかけしておりますが私か担当者にメール等でご連絡いただければ幸いです。よろしくお願い申し上げます。

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