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3月からけんぽ保険料率が変更になります!
2019.03.01
おはようございます。今日から3月です。いつの間にか、春が近づいていた感じがします。
お元気でお過ごしでしょうか?久保社会保険労務士法人 久保でございます。
私が季節の変わり目を感じるのは、春の保険料率の変更と、秋の最低賃金の変更です。
【協会けんぽの料率の変更】平成31年3月分(4月納付分)~
平成31年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、本年3月分(4月納付分)*からの適用となります。
平成31年度の全国健康保険協会(協会けんぽ)の健康保険料率は、都道府県ごとに料率が異なります。
詳細は、全国健康保険協会(協会けんぽ)ホームページの平成31年度都道府県単位保険料率 を参照してください。
なお、兵庫県の協会けんぽの料率表は、以下の通りです。 都道府県ごとにちがいますので、ご注意ください。
↓ ↓ ↓
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/h31/ippan/h31328hyougo.pdf
平成31年度の介護保険料率は、「15.7/1000」(1.57%)⇒「17.3/1000」(1.73%) に改定されます。
なお、3月分保険料は4月納付分ですが、給与から社員のみなさんの控除保険料を変更するタイミングは、それぞれの会社が設定している社会保険料の徴収時期によって異なります。
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働き方改革法の実施が迫ってまいりました。
やはり、「有休取得義務化」の対応についてのご相談が増えております。
就業規則の変更も必要な時期ですので、働く時間、休日、残業時間数、マンパワー、賃金、評価制度など新しい会社の仕組みづくりのご相談は、いつでも久保社会保険労務士法人にお任せください。
また、これからの企業がしっかり受けるべき助成金についてもご相談を承ります。
ぜひ、ご検討下さい。
↓ ↓ ↓
http://sr-kubo.biz/letter/20190124.pdf
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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人事労務の問題解決Q&A誌「労務事情」(2012年11月1日号)に、所長 久保太郎の記事が掲載されました。
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