久保社労士法人ニュース

今年から厚生年金保険料率の変更はありません

2018.09.02

9月に入りましたが、残暑が厳しく、また明日は台風の動きが心配です。

明日も台風の動きによっては、交通の乱れが予想され終業時刻を早めに切り上げる会社も多くなるのではないかと思います。

★社会保険料改定のご案内☆

毎年9月といえば、厚年料率が変わり、社員の皆さん方の控除社会保険料の改定のご連絡をする時期でした。

でも、この厚生保険料率のアップも平成29年をもって終了しました。今年から厚生年金料率変更がありません。平成16年から延々と続いた保険料率アップが一旦終わりです。

ですが、9月は毎年4月~6月の給与を『算定基礎届』に基づき今後1年間の保険料を決定する『新標準報酬月額』となる時期です。

9月分保険料が、9月給与から変更となる会社もあれば翌月の10月分給与から9月分保険料を控除する会社もあると思いますがいずれにせよ、皆さんの標準報酬月額が変更になっていないかは確認をしていただく月になります。

弊社で算定基礎届を提出させていただいているお会社には社員のみなさんの個々の新しい標準報酬月額と会社全体額を別途、郵便でお送りしていますので、ご確認ください。

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★届書提出にマイナンバー記載の義務付け☆

平成28年1月よりスタートしたマイナンバー制度ですが、今年になって、日本年金機構から、いよいよ届書提出にマイナンバー記載が必要となっています。

今後、新しく従業員を雇用される際には、扶養家族様分についても必ずマイナンバーを提出いただき、弊所に通知くださいますようお願い申し上げます。

弊所の顧問先様は、マイナンバーの提出に関しては、ご家族全員分まで提出いただいているお客様、一部提出いただいているお客様、提出いただいていないお客様、とさまざまであるのが現状です。

そのため、今後の届書提出でマイナンバーの記載が必要となる際には、提出をお願いすることとなりますことをご承知いただきますようお願い申し上げます。

マイナンバーの取得や管理方法についてご不明な点などございましたらお気軽にご相談ください。

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