久保社労士法人ニュース

来年から障害者雇用率が上がります

2017.07.24

おはようございます。 猛暑日が続いていますが、お元気でお過ごしでしょうか?

久保社会保険労務士法人 久保貴美です。

この時期は、年に一度の定期報告である社会保険の算定基礎届や障害者雇用状況報告、高齢者雇用状況報告などを終えられた時期かと思います。

さて、来年、平成30年4月より精神障害者の雇用が義務化されます。 障害者雇用率の算定基礎に精神障害者が加わること等の事情を踏まえ「障害者雇用の促進等に関する法律施行令」が改正されました。この施行日は、平成30年4月1日からです。 

<主な改正内容>

◯  民間企業における障害者雇用率は2.3%(現在は2.0%)へ経過措置として、当分の間、民間事業者における障害者雇用率は2.2%ですが、この経過措置は平成30年4月1日より3年を経過する前までに廃止され、それ以降は2.3%が適用されることになっています。 

これに伴い、現在は常時雇用する労働者数が50人以上の企業対象でしたが経過措置適用期間は、常時雇用働者数が46人以上の企業対象経過措置廃止後は、常時雇用する労働者数が44人以上が対象となります。 

気になる障害者雇用納付金の取り扱いについて。 

平成31年4月1日から同年5月15日までの間に申告していただく分、つまり、申告対象期間が、平成30年4月から平成31年3月までの分から適用され新しい法定雇用率で算定することになります。 

(注)次の点については変更なし
◯障害者雇用納付金および障害者雇用調整金の額には変更はありません。
◯障害者雇用納付金の支払義務は、常時雇用する労働者数が100人超の事業主です。 

詳細については、厚生労働省Webサイトをご参照ください。 

今週もお元気でお過ごしください! 

久保社労士法人ニュース カテゴリ

解雇・残業代・労働組合・配転拒否・能力不足

助成金情報・給与体系・人事制度

会社と上司と職場のメンタルヘルス対策

日本法令情報

久保社労士法人ニュース 最新記事

久保社労士法人ニュース 月別記事

タクシー業界に強い社労士

タクシー業界の助成金、労務管理・相談

タクシー業界の助成金、労務管理・相談はどうぞご相談ください。

Facebook関連

所長久保太郎のFacebook

サービス内容

顧問サービス

就業規則作成・変更

助成金申請

労務管理サポート

給与計算事務

役所対応・労務トラブル

ダウンロードツール

無料様式ダウンロード

経営者様へ

久保社労士法人ニュース

以下のフォームよりご登録いただくと「久保社労士法人ニュース」を配信します。

労務・人事・助成金など経営者、社長に役だつニュースを経営者をサポートする視点でいち早く、わかりやすく、お届けします!

メールアドレス

お名前

会社案内

久保社会保険労務士法人

所長: 久保 太郎
副所長:久保 貴美

〒660-0881
兵庫県尼崎市昭和通2-7-1
ホテルニューアルカイックビル1階

電話: 06-6482-6312
FAX: 06-6487-3960

職場意識改善助成金の取り組み

久保社会保険労務士法人は、職場意識改善助成金の計画に沿った、残業時間短縮と有休取得を実施しています。

詳細・職場意識改善計画はこちら

SRP認証事務所となりました。SRP認証は、個人情報保護の基準を満たした社労士事務所に与えられます。

就業規則で仕組みづくり

メディア掲載

人事労務の問題解決Q&A誌「労務事情」(2012年11月1日号)

人事労務の問題解決Q&A誌「労務事情」(2012年11月1日号)に、所長 久保太郎の記事が掲載されました。

社会保障と税の一体改革~公的年金関連の改正点

SR 第31号

SR 第31号に、副所長 久保貴美の記事が掲載されました。

実践的売上アップ法を公開! 社長の心をつかむ売込み方