久保社労士法人ニュース

女性の活躍促進等職場環境整備助成金!

2016.05.19

おはようございます。 

過ごし良い日が続いていますが、お元気でお過ごしでしょうか? 

久保社会保険労務士法人 久保貴美です。 


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東京都の企業様へのご案内です! 

ようやく出ました!今か今かと待っていましたが、 

ようやく今週の月曜にアップされ、火曜から募集開始されました! 

対象となるのは、東京都内に本店所在地があるか、 

支店、営業所等の事業所が都内に所在し 

常時雇用する労働者数が300人以下の会社または一般社団法人等です。 


★女性の活躍推進等職場環境整備助成金★ 


その?【女性の活躍と多様な働き方実現に向けて、職場環境整備を応援!】 


今まで女性が少なかった職域において、 

今後、積極的に女性を採用するにあたり、 

「トイレ」「ロッカー」「仮眠室」などの職場環境を整備する必要が 

新設助成金として大幅に増額されました~! 

◇限度額 500万円 

◇助成率2/3です。 


働きやすい職場環境で、女性の活躍推進や、 

多様な働き方のできる魅力ある職場環境づくりが求められています。 

東京都では、公益財団法人東京しごと財団と連携し 

女性の採用・職域拡大を目的とした職場環境の整備や、 

育児・介護の両立や働きやすい職場づくりを支援する助成金が新設されました。 


§助成の対象となる費用の例§ 

女性の採用・職域拡大を目的とした設備等の整備(新設・改修) 

◇トイレ◇ロッカー◇仮眠室 
◇ベビールーム(子ども連れで出勤した場合の授乳・オムツ替えなどのスペース) 
◇工事現場に設置される仮設トイレ 
 

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その?【多様な勤務形態の実現にむけて】 

男女ともに勤務時間や勤務場所を固定しない柔軟な働き方や 

仕事と子育て・介護等の両立に取り組む職場環境の整備に係る費用を助成します。 

これには、2種類あります。 


★設備費用の助成★ 

§助成の対象となる費用の例§ 

在宅勤務、モバイル勤務、リモートワーク等、情報通信機器等の導入により 

多様な勤務形態の実現のための環境整備 •モバイル端末等整備費用 

◇ネットワーク整備費用 
◇システム構築費用 
◇関連ソフト利用料 
◇上記環境構築を専門業者に一括委託する経費 


★人件費の補助★ 

◇介護休業に伴う代替要員の配置 

◇育児、介護による短時間勤務に伴う人員補充 

  

◆助成額は、200万円を限度とし、助成率は2分の1です。 

  
  
「ヨシ!」 

「いけるかも?」と思われたら、久保社労士法人 久保貴美までご連絡ください! 





最後までお読みいただきありがとうございました。 

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