久保社労士法人ニュース

【新設】高年齢者無期雇用転換助成金!

2016.03.28

おはようございます。 

桜の時期になってまいりました。 

入社式も間近となり、ウチの事務所にも新卒さんをお迎えします。 

久保社会保険労務士法人 久保貴美です! 

今日は新設された助成金の速報をお送りします!! 


★★【新設】高年齢者無期雇用転換コース★★ 

高年齢者雇用安定助成金のひとつです。 

今までは、60歳以上の方がいる場合、 

デジタル機器やLEDなどの費用を2/3 1000万まで負担してくれるという 

助成金をご紹介してきましたが、その助成金のひとつとして 

★★【新設】高年齢者無期雇用転換コース★★ができました! 

50 歳以上で定年年齢未満の有期契約労働者を 

無期雇用に転換させた事業主に対して、その人数に応じ助成されます。 

●助成額 

対象者1人につき50 万円 

ただし、1支給申請年度あたりの上限は10 人です。 


良かった~です! 

この助成金の母体は「独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構」です。 

かつて「高齢者多数雇用助成金」や「定年引上げ助成金」などで 

大活躍をいただいた支援機構で、高年齢者や障害者の雇用を支援する 

厚生労働省所管の独立行政法人です。 

この制度が新設されることで、多くの企業様により助成金活用をお勧めできます。 



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今まで、キャリアアップ助成金の正社員転換コースをご紹介してきましたが 

50歳以上の有期社員さんが、定年までの間とはいえ、 

『正社員になる』のではなく『有期雇用を繰り返す』人が圧倒的に多かったので 

正社員転換コースでは、適用されない方がたくさんいらっしゃいました。 

でも、この★★【新設】高年齢者無期雇用転換コース★★のおかげで 

50歳以上の方が多い職種、職場において『無期転換』することで 

雇用の確保ができるのですから、会社にも働く人にもうれしい制度です! 

今のところ、詳細は未発表ですが、この助成金については 

今までのところ、業種限定はありません。 

◇運送業も ◇飲食業も ◇警備業も ◇ビルメンテナンスも 

◇一般事務職も ◇不動産も ◇サービスも ◇建設も 


とにかく、どんどん活用したいという方は、ぜひお問い合わせください。 

私、久保貴美から、個別にご連絡し進めさせていただきます。

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