今年も、最低賃金の引き上げが予定されそうです

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今年も、最低賃金の引き上げが予定されそうです

2015.08.03

暑中お見舞い申し上げます。おはようございます。

今年は、例年よりかなり暑い毎日が続いているように思います。

８月になると、賃金統計結果が出始めます。

そんな中で、経営者にも直結する「今年の最低賃金」も検討されます。

厚生労働省の中央最低賃金審議会が、２０１５年度の最低賃金について

全国平均で１８円引き上げるという目安を決定したそうです。

「全国平均で１８円」って、えええっ～！です。

目安を時給で示すようになった０２年度以降で、最大の上げ幅のようです。

今後は、各都道府県の審議会が地域の実情を踏まえて、引き上げ額を決め

今年の１０月以降の最低賃金が決定されることになりますが

それにしても、東京の最低賃金は８８８円、大阪は８３８円ですが

さらに１８円程度の引き上げとなると、地域によるとしても

８５０円～９００円の時給は、最低賃金レベルと言うことになります。

つい、数年前までは、コンビニやファミレスのアルバイト募集に

『時給８００円』と書いてあるし、いいなぁ～と思ったものでしたが

あっというまに、ジャンジャカジャンジャカ最低賃金が上がっちゃって

『時給１０００円』募集でも、フツ～になってきました。

募集する経営者側としては、もちろん、もうかってりゃあ～それもいいでしょうが

そんなにコストパフォーマンスの上がる社員さんばかりの会社ってないですよね。

政府が最低賃金を上げ、労働者の生活、賃金の下支えをするのはいいですが

経営側の下支えもしてほしいところです。

とにかく、今年もまた、最低賃金はかなり引き上げられる模様です。

それなのに「代休や振休がとれてないままー」とか「ダラダラ残業」などは

さらに、割増賃金の対象となるのですから、徹底的に排除しなければなりません。

特に８月！　夏休みをしっかり取り、今までの残業のツケは消しておきたいですね。

暑い日が続きますが、効率的に仕事をして、お元気で楽しい夏をお過ごしください。

では、今週もお元気でお過ごしください。

最後までお読みいただきありがとうございました。