久保社労士法人ニュース

残業削減雇用維持奨励金

2010.08.04

おはようございます!久保社会保険労務士法人です。



どうにもうなるような暑さですね。



セミの喧騒、入道雲、夏の熱風に揺れる木々。



夏らしくって、ワクワクしてます。



麦藁帽子かぶって虫取りをするのも楽しそうです。



でも皆様、熱中症対策に塩分と水分、きちんと取ってくださいね。




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今回は「残業削減」がらみの助成金をご紹介します!



【残業削減雇用維持奨励金】



これは、緊急雇用対策の一環で、去年の3月からある助成金なのですが、



(例の「雇用調整助成金」の親戚みたいなものですネ)



①売り上げが昨年対比5%以上下がっている状況で



②雇用調整・生産調整のために



③期間雇用社員や派遣社員さんの残業を半分に減らした場合、



④その人数に応じて支給されます。




その額は、


期間雇用者1人について、年間30万円


派遣社員1人について、年間45万円



むむ・・・これ、けっこう出ますね。



いわゆる「派遣切り」や「期間満了による退職」を防止するためですね。



残業調整をする、なんてのはよくあることですから、



意外と該当する企業様も多いかもしれません。



残業代のムダをなくす意味でも、



残業代、半分に減らせないか、お考えになられてはいかがですか?



詳細は 


kubokimi@sr-kubo.jp


s.yanabara@sr-kubo.jp


までお尋ねください!

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人事労務の問題解決Q&A誌「労務事情」(2012年11月1日号)

人事労務の問題解決Q&A誌「労務事情」(2012年11月1日号)に、所長 久保太郎の記事が掲載されました。

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