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12月の風物詩は学卒求人開始!
2013.12.02
おはようございます。
12月がスタートし
会社説明会に行くリクルートスーツの学生にたくさん出会いました。
学生さんもがっばって!ですが
企業側もがんばっていい人材がほしいところです。
~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~
昨日スタートとなったのは
2015年3月に卒業する大学生の就職活動ですが
経団連は今年4月、安倍晋三首相の要請に応え、
会員企業約1500社の就活開始を遅らせることを決めたため
現在の大学2年生(16年3月の卒業生)から
会社説明会などの広報活動は大学3年生の3月から
筆記試験や面接などの選考活動は4年生の8月からとなるため
3年生12月の広報活動
4年生4月の選考活動解禁は今年が最後となりました。
また、来春学卒の内定率は64.3%と3年連続で改善しています。
内定者数も6%増の28万4000人となりました。
とはいえ、知名度のある大手企業に学生の応募が集中します。
大学への直接募集、
ハローワークの若者応援宣言などを活用し
効果的に求人活動をすすめたいものです。
求人に関するご相談はお早めにどうぞ。
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12月です!
今月入社予定があり、
3カ月の試用期間や契約期間後
正社員にするかどうかを決めるという場合
キャリアアップ助成金の中の
正社員転換制度の活用ができる場合があります。
ジョブカードをもらいに行くという手間はありますが
1人あたり40万です。
また、1月以降の入社予定がおありでしたら
今後の活用もお考えいただき
ぜひ、早めのキャリアアップ計画の提出をお勧めします。
ウチにお声掛けいただきましたら
キャリアアップ計画でしたら、3日もあれば作成、提出します。
安心して、お任せください!
では、今日はアウトソーシングのご案内です。
↓ ↓ ↓
http://sr-kubo.biz/letter/tool148.pdf
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