１２月の風物詩は学卒求人開始！

2013.12.02

おはようございます。

１２月がスタートし

会社説明会に行くリクルートスーツの学生にたくさん出会いました。

学生さんもがっばって！ですが

企業側もがんばっていい人材がほしいところです。

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昨日スタートとなったのは

２０１５年３月に卒業する大学生の就職活動ですが

経団連は今年４月、安倍晋三首相の要請に応え、

会員企業約１５００社の就活開始を遅らせることを決めたため

現在の大学２年生（１６年３月の卒業生）から

会社説明会などの広報活動は大学３年生の３月から

筆記試験や面接などの選考活動は４年生の８月からとなるため

３年生１２月の広報活動

４年生４月の選考活動解禁は今年が最後となりました。

また、来春学卒の内定率は６４．３％と３年連続で改善しています。

内定者数も６％増の２８万４０００人となりました。

とはいえ、知名度のある大手企業に学生の応募が集中します。

大学への直接募集、

ハローワークの若者応援宣言などを活用し

効果的に求人活動をすすめたいものです。

求人に関するご相談はお早めにどうぞ。

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１２月です！

今月入社予定があり、

３カ月の試用期間や契約期間後

正社員にするかどうかを決めるという場合

キャリアアップ助成金の中の

正社員転換制度の活用ができる場合があります。

ジョブカードをもらいに行くという手間はありますが

１人あたり４０万です。

また、１月以降の入社予定がおありでしたら

今後の活用もお考えいただき

ぜひ、早めのキャリアアップ計画の提出をお勧めします。

ウチにお声掛けいただきましたら

キャリアアップ計画でしたら、３日もあれば作成、提出します。

安心して、お任せください！

では、今日はアウトソーシングのご案内です。

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http://sr-kubo.biz/letter/tool148.pdf