久保社労士法人ニュース

キャリアアップ助成金&若者チャレンジ&日本再生助成金

2013.04.07


おはようございます


桜の見頃は過ぎましたが

助成金は新年度になり、花盛りです!


お問い合わせも多い、新規創設の助成金を

ご紹介したいと思います。

~ * ~ * ~ * ~ * ~ * ~ * ~  


【職場意識改善助成金】

今までの残業時間数が20時間以上あり
今後、全社員で残業を10%削減し、かつ、
有休も計画的に取得することを2年間実施し目標達成の場合
1年間100万、2年で200万の助成金が出ます。
*解雇があっても申請できます。

【キャラリアアップ助成金】
☆全業種対応
☆35歳未満でなくてもOKになりました!!

今、まさに会社にいる契約社員・パートにも
これから採用する予定の契約社員・パートにも
自社で教育訓練する場合も
研修機関へ訓練に出す場合も
キャリアアップを支援する場合
◆正規雇用への転換
◆人材育成
◆処遇改善など、平成25年度から創設しました。

以下にまとめましたので、ぜひ、ご参考にご覧ください。
  ↓  ↓  ↓
http://sr-kubo.biz/letter/tool111.pdf
  

【若者チャレンジ助成金】
☆全業種対応!
35歳未満の契約社員やパートに対し
教育をしつつ、育成を行う場合
月額15万の給与補助と、
正規社員になった場合、
2年間で100万の奨励金が出ます。


【日本人材育成支援助成金】
☆健康、環境、運送、農林水産、医療、介護の事業で
10時間以上の教育訓練をする場合
訓練費用等について助成があります。



アベノミクス助成金がオールラインナップです!!

本当にいろんな助成金が出ています。

お問い合わせは、kubokimi@sr-kubo.jp

私、久保貴美まで、ご遠慮なくどうぞ。




ぜひ、この機会にお問い合わせください。

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人事労務の問題解決Q&A誌「労務事情」(2012年11月1日号)に、所長 久保太郎の記事が掲載されました。

社会保障と税の一体改革~公的年金関連の改正点

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SR 第31号に、副所長 久保貴美の記事が掲載されました。

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