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成長分野&日本再生助成金は、今年度中です!
2013.02.18
おはようございます
関西は、雨の週明けとなりました。
今月は、助成金のご案内が続いておりますが
このような、「助成金の大盤振る舞い」は
リーマンショック後の緊急助成金以来ですが
【アベノミクス助成金】には、明るさと元気がありますね!
~ ☆ ~ ☆ ~ ☆ ~ ☆ ~ ☆ ~ ☆ ~ ☆
今日も、暫定予算&補正予算で確保された
【アベノミクス助成金】のご案内です。
何しろ、助成金は予算がなくなったら終了!となるので
急ぎのご案内をさせていただいております。
昔、昔、終身雇用が当たり前の頃
会社に入ってから、いろんなことを覚え
身につけて、定年まで勤め上げる世の中でしたよね。
それが、いまでは、【中途入社】が当たり前。
【即戦力】が求められていたものの
残念ながら、ご本人の言うほど、【戦力】にならず・・・
そこで、★日本再生人材育成支援★が
アベノミクス助成金として、新設されました!!
★成長分野支援助成金★ とともに
活用をするには、2月、3月に計画申請が必須です!
教育訓練費用の補助や
非正規社員として受け入れ、教育をする場合は
1時間あたりの賃金助成、800円が加算されます。
今回の助成金は、大企業様でもご利用いただけます。
今日は、業界別にご案内をさせていただきます。
◆タクシードライバーを育てる助成金
↓ ↓ ↓
http://sr-kubo.biz/letter/tool105.pdf
◆IT・倉庫業・介護業界様
↓ ↓ ↓
http://www.kaigyojuku.com/files/tool101.pdf
「まずは、聞いてみよう!」と思われたら
久保社労士法人 久保まで、お問い合わせください。
ベストな助成金の組み合わせをご案内させていただきます。
電話 (06)6482-6312
メール kubokimi@sr-kubo.jp
大阪・東京・福岡・神奈川・埼玉など、
対応させていただいております。
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職場意識改善助成金の取り組み
久保社会保険労務士法人は、職場意識改善助成金の計画に沿った、残業時間短縮と有休取得を実施しています。
人事労務の問題解決Q&A誌「労務事情」(2012年11月1日号)に、所長 久保太郎の記事が掲載されました。
SR 第31号に、副所長 久保貴美の記事が掲載されました。