社会保険の適正加入を

2012.02.02

　今年の通常国会では、消費税の負担増にあわせて、社会保険負担についても、審議される予定です。今後、社会保険料が引き上げられるか、保険等級の上限枠、下限枠を広げるのか、パートの社会保険加入要件を拡大するのか、など、いろんな案が検討される見通しです。

　これに先立ち、現状の保険加入要件の中で、適正に加入が行われているか、申告漏れはないかなど、過去２年間の状況を調査する年金事務所や労働局の調査が、ますます、頻発に行われる模様です。

　たとえ、今まで加入してこなかったパートさん達に対してであっても、週３０時間を超える労働時間数となっていたり、年収１３０万を超えるような場合があったとしても、今後の対応は、加入基準を十分守り、働いていただく必要があります。

　　さらに、今後に備えて、ワークシェアリングや、積極的なシフト制の活用など、これを機会に導入していただければと思います。また、あわせて、無駄のない効率的な働き方のご提案などもご提案させていただければと思います。

　新年度に向けての就業規則の見直しや、社会保険料の削減策など、合法的で効果的なルール作りをご相談、ご提案させていただければと考えております。

　いつでも、久保社労士法人へご相談ください。

これからの時期、風邪などひかれませんよう　お元気で！　

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