久保社労士法人ニュース

帰宅困難時のホテル代について

2011.11.30

■■【帰れない時の宿泊費の費用負担について】■■


思いがけない大型台風や輪番停電、休電の影響で

自宅に帰れないため、宿泊することになった場合の

ホテル代は、会社が支払うべきか・・・?

 

■■【電車が止まっているためにタクシーで会社へ来たときは?】■■ 

 

■■【電車が止まっているために他の路線で来たときの交通費は?】■■ 


これらは、同種のお問い合わせです。

 

労働者の使用者に対する労務提供義務は「持参債務」です。


つまり、労務の提供という債務の履行のための費用は

労働者が負担すべきものとされています。


会社へ行くために、

スーツがいる。靴がいる。カバンがいる。交通費がいる。。。。

これらは、基本的には

労働者が負担べきものと考えるのが原則です。

ただし、交通費については

会社が負担しようということで、交通費の支給がある会社も多いです。

 

したがって

ご本人の事情によるものはもとより

このたびの震災の影響で自宅に帰れなくなり

ホテルに宿泊をした費用や

急きょ、タクシーを利用した費用

他の路線で出勤した場合の交通費など


このたびの地震の影響により

通常の通勤経路、および手段が利用できない場合であっても

原則として会社は別途の費用負担を負う義務はありません。

 


これらの法律的な原則をご理解いただいたうえで


御社の従業員様のご安全に配慮いただき


宿泊費、タクシー代などの補助を行うのであれば


ぜひ、快く補助をしてあげてください。

 


社長、経営者様のお気持ちが


費用補助という形で従業員さんのみなさんに伝わりますように。

 

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