久保社労士法人ニュース

改正 両立支援レベルアップ助成金

2011.11.26

改正 両立支援レベルアップ助成金のご案内です。


平成23年9月から一部改正が予定されているこの助成金ですが


仕事と家庭の両立をはかる労働者を支援する事業主に対し助成するものです。

 

○○ 育児・介護費用等補助コース

○○ 代替要員確保コース

○○ 子育て期の短時間勤務支援コース

○○ 休業中能力アップコース

○○ 職場風土改革コース


両立支援に取り組む企業様で、


また、

3歳未満のお子さんを育てながら勤務してらっしゃる社員がいるとき

なにかしらの支援をお考えの場合は、ぜひ、お問い合わせください。

 

【改正 中小企業子育て支援助成金】のご案内です。

 

もう、ずい分、前々からある子育て支援助成金ですが


初めての会社さんにとっては


初めてのことですので


改正された中小企業子育て支援助成金のご案内をします。


従業員100人以下の企業様で


初めて 育児休業取得者が出た場合に助成される制度です。


平成23年9月30日までに


育児休業を終了し、復職後1年継続勤務をした


対象育児休業者までが支給対象となります。

 

◆□ 1人目       80万円 の助成


◆□ 2人目~5人目   60万円の助成

 


助成金は、ムリをして受給にのせるものではありませんが


ムリをしなくても、すんなりパスする場合もあります。

 

もしや !!! と思われたら


久保社労士法人 久保貴美 

kubokimi@sr-kubo.jpまで


いつでも、お問い合わせください。

 

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