久保社労士法人ニュース

厚生労働省 メンタルヘルス対策とは

2011.10.30

おはようございます

小宮山洋子厚生労働相は24日、

企業や個人事業者に対し

医師などによる従業員のメンタルヘルス(心の健康)チェックを義務付ける

労働安全衛生法の改正案要綱を労働政策審議会に諮問し

労政審は同日の安全衛生分科会でこれを了承し、原案通り答申したため

改正案は今臨時国会に提出され、来年秋にも施行される見込みとなりました。

 

仕事上のストレスが原因でうつ病などになる人が増えていることから、

改正案は全従業員の精神状態の把握を義務化し

検査結果は医師や保健師から従業員へ直接通知します。

ただし、本人の同意を得ずに事業者に提供することを禁じています。


また、従業員は希望すれば医師の面接指導を受けることができ

面接指導を申し出た従業員に対し不利益な扱いをしてはならず、

医師の意見を聞いた上で、

必要であれば勤務時間の短縮や職場の配置転換などの改善策を取ることが

求められる見込みです。

 

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