書籍紹介

「総務の仕事 これで安心」シリーズ(同文館出版)

「総務の仕事 これで安心」シリーズ(同文館出版)

「総務の仕事 これで安心」シリーズ(同文館出版)
監修:久保社会保険労務士法人

  1. 就業規則のつくり方 会社と従業員を守るルールブック
  2. 知りたいことだけスグわかる!社会保険・労働保険の届出と手続き
  3. ミスなく進める!給与計算の実務
  4. こんなときどうする?を解決する安心知識 労働基準法と労使トラブルQ&A

総務の業務をされている方にとって、これらの問題は非常に重大です。
なぜなら、経験の有無に関わらず従業員が「完璧」を求めるからです。

この「総務の仕事これで安心シリーズ」シリーズは、実際の事例を提示し、経験の浅い総務担当者にもわかりやすく説明しています。

手続きや給与計算の処理、または就業規則、そして労働基準法と労使トラブルこれらの内容を「ヒト」に関する専門家である社会保険労務士が専門家の視点で解説しています。

ぜひ、このシリーズ4冊をご自身の机にいつも置いていただき、ご活用ください。

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社会保険労務士 とっておきの「顧問契約獲得術」

社会保険労務士 とっておきの「顧問契約獲得術」

社会保険労務士 とっておきの「顧問契約獲得術」
久保貴美 (同文館出版)

「誰でもいいから社労士」ではなく、「よく勉強している社労士」「フットワークの良い社労士」「相談しやすし社労士」で なければならないのです。社労士という資格を持っているというだけで、漫然と生き残ることはできないのです。

この本は、独立開業を目指す人だけではなく、すでに開業して何年もたっている社労士からも、「久保 先生の社労士としての戦略的営業法について教えてほしい」「どうすれば、自分にも顧問契約がとれるのですか」といった率直なご質問に、さらに具体的に踏み 込んでお答えしています。

どうすれば「社労士」になれるか?ではなく、「顧問契約が取れる社労士」「即座に売り上げを上げる社労士」に なれるか?という本です。

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  • 1章 これならできる!成功マインドを持ち続ける方法
  • 2章 だれでもできるアナログ営業で「顧問契約」を取ろう
  • 3章 顧問契約の成約率を上げる8つのルール
  • 4章 顧問契約のためのインパクト型戦略セミナー
  • 5章 顧問契約獲得のための最強ホームページ営業法
  • 6章 夢と希望を叶える社労士のパワーコンテンツ
  • 7章 夢と希望を形に変える社労士になろう!

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あなたのキャリアと経験を活かす 社会保険労務士開業法

あなたのキャリアと経験を活かす 社会保険労務士開業法

あなたのキャリアと経験を活かす 社会保険労務士開業法
久保貴美 (同文館出版)

「社労士ってどんな仕事だろう?」「試験には合格したが、開業してやっていけるだろうか?」そんな基本的な疑問はもちろん、本書では「社労士は、と ても楽 しい仕事だということ」「社労士はやりがいがあって、充実した毎日が過ごせるということ」「迷ってないで社労士になろうよ」このようなことをお伝えしま す。

開業にあたっては不安なことがいっぱいです。しかし、社労士としての夢を描くことができれば必ず夢は叶えられます。社 労士になって2000万円以上稼 ぐための具体的ノウハウと、今すぐ使えるコンサルティングノウハウを解説します。「勝ち組社労士」になるために必読の書。

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  • 1章 こうすれば“稼ぐ社労士”になれる
  • 2章 実力派女性社労士になるには
  • 3章 年代別五つの戦略
  • 4章 新規参入するなら社労士
  • 5章 信頼度200%アップの契約法
  • 6章 あなたの経験とキャリアが活きる顧問契約獲得術
  • 7章 ただ今実践中の営業戦略まるごと大公開
  • 8章 ウェブ社会におけるホームページ戦略
  • 9章 これからの業界をリードする社会保険労務士

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事例で学ぶメンタルヘルス対策

事例で学ぶメンタルヘルス対策

事例で学ぶメンタルヘルス対策
久保 貴美・淵上 美恵 (第一法規株式会社)

心の病にかかる社員が増加する今、管理職には、部下が心の病になってしまった時の適切な対処が求められる。本書では、企業から相談を受けて、指導し た実績のある著者が、現場で直面した1,000社の問題を50事例に集約。管理職向けに「心の病の具体的症状と対応」「法律問題」を解説する。企業管理 職、人事部の必読書!

部下がうつ病になった…。その時管理職はどうしますか?社会保険労務士と組織心理コンサルタントが現場で直面した1,000社の問題を50事例に精選。

下記の5つの項目を50事例にわたって解説し、心の病の予防から休職、復職の問題まで、管理職の職場の悩みに答えます。

  1. 職場環境の改善
  2. 部下とのコミュニケーションの取り方
  3. 管理職自身のセルフケア
  4. 心の病の具体的症状と対応
  5. 法律問題

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わかる!使える!就業規則 社長も社員も、これで安心 自分の会社が大好きになる

わかる!使える!就業規則 社長も社員も、これで安心 自分の会社が大好きになる

わかる!使える!就業規則 社長も社員も、これで安心 自分の会社が大好きになる
久保 太郎・久保 貴美 (文芸社)

社員・会社を活かすもコロスも就業規則次第。労使トラブル、コンプライアンス不全、顧客の不満、従業員のモチベーションを改善するには、就業規則の徹底 チェックを!

労務・経営コンサルタントとして1000社を超す企業の労務改善と業績アップに従事してきたプロが贈る、読んだその日から使える実例満載の 一冊。「出勤管理は徹底!」「名ばかり管理職は五百万人」「期待はずれの中途採用を防ぐには」などなど、会社と社員を幸せにする。

  • 実例編 規定の実例はこれだ(勤務・休憩に関する規定
  • 賃金に関する規定
  • 休日・休暇・休職に関する規定
  • 退職・解雇に関する規定
  • 服務に関する規程
  • 表彰制度と育児・介護休業に関する規定)
  • 理論編(就業規則の全体図をながめてみる)

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所長: 久保 太郎
副所長:久保 貴美

〒660-0881
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電話: 06-6482-6312
FAX: 06-6487-3960

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久保社会保険労務士法人は、職場意識改善助成金の計画に沿った、残業時間短縮と有休取得を実施しています。

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就業規則で仕組みづくり

メディア掲載

人事労務の問題解決Q&A誌「労務事情」(2012年11月1日号)

人事労務の問題解決Q&A誌「労務事情」(2012年11月1日号)に、所長 久保太郎の記事が掲載されました。

社会保障と税の一体改革~公的年金関連の改正点

SR 第31号

SR 第31号に、副所長 久保貴美の記事が掲載されました。

実践的売上アップ法を公開! 社長の心をつかむ売込み方