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業務拡大につき、案件単位の業務委託にて就業規則作成や助成金申請など、人事労務コンサルティング業務をバンバンこなせる社労士さんを募集しています。

アソシエイツ社労士のメリット

• 久保社会保険労務士法人が受注した業務の委託
• 安定的な継続報酬の発生
• 久保社会保険労務士法人の営業メソッドの習得
• 業務レベルに応じた業務受注

アソシエイツ社労士の仕組み

本社、あるいは東京人事にて受注した業務において、以下の条件にあった業務がアソシエイツ事務局に集積されます。

• 本社、東京人事の対応エリア外の業務
• 3号業務の集中に伴う、業務過多
• アソシエイツ社労士のレベルにマッチした1～3号業務

事務局は、アソシエイツ社労士の先生方に業務を依頼し、進捗を管理します。
なお、月末に業務実施ベースにて報酬が発生します。

募集要項と条件

1. 開業社労士であること
2. 久保事務所の業務レベルに達していること
3. やる気があること
4. 関東・関西で10事務所程度を募集
5. 「社労士実務習得塾」「顧問契約獲得塾」をそれぞれ5ヶ月以上受講していること
6. 複数月に行われる、講座内容に基づくテスト（筆記・実技）に合格していること

その他注意・補足事項

• 入会金、月額費用などはございません。
• 報酬につきましてはテストの結果に応じて決定いたします。
• テストの結果が同点の場合、社労士コミュニティ会員を優先します。
• 実技テストは「資料作成」「プレゼンテーション」「面談」などです。
• 3ヶ月以上、事務局からの業務依頼を受注されない場合、資格を喪失させていただきます。